La Communauté de Communes de Nozay recrute

Un·e éducateur·trice de jeunes enfants – Adjoint·e de direction

Catégorie A – Temps non complet 28h/sem

 

Missions

La Communauté de Communes de Nozay gère un service de la petite enfance avec deux établissements, l’un situé à Nozay d’une capacité de 30 places ; l’autre à Saffré d’une capacité de 20 places. Dans ce cadre, sous la responsabilité de la Directrice du service « Services à la Personne » et de la Directrice de structure, vous occuperez un poste – au cœur du projet de service – dans l’EAJE de Saffré avec notamment en charge les missions suivantes :

• Assurer le relais de la directrice, par délégation, en toutes tâches de direction
• Mettre en œuvre le projet éducatif et social du service et coordonner les actions qui en découlent dans le respect du cadre réglementaire,
• Animer et soutenir le travail d’équipe,
• Encadrer les stagiaires en formation,
• Être référent.e des actions passerelles vers l’école dans le partenariat et la mise en œuvre

Profil recherché

Professionnel·le avec expérience similaire

Compétences techniques

• Comprendre les enjeux, les évolutions de la politique publique petite enfance
• Être garant·e de la qualité d’accueil du jeune enfant et de sa famille au sein de l’établissement
• Être garant·e du cadre réglementaire d’hygiène et de sécurité, du règlement de fonctionnement et des différents protocoles (médicaux, évacuation …) des établissements d’accueil du jeune enfant
• Développer des qualités d’observation et de communication
• Savoir repérer les signes de mal être physique ou psychologique de l’enfant ou de sa famille,
• Maîtriser les étapes du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant et proposer des projets et des supports d’éveil et d’autonomie
• Savoir rédiger des écrits professionnels
• Utiliser aisément des outils de bureautique

Compétences managériales

• Savoir manager une équipe, en relation avec la directrice
• Savoir écouter, échanger et arbitrer dans une démarche de collaboration
• Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
• Savoir animer et conduire les réunions
• Savoir rendre compte

Compétences relationnelles

• Avoir le sens du service public et du contact
• Savoir travailler en équipe, être à l’aise dans les relations aux enfants, aux parents et au public
• Être rigoureux·se et constant.e dans ses missions
• Être en mesure de gérer une situation inattendue
• Être doté·e de capacités d’adaptation
• Être réactif·ve, efficace et disponible
• Respecter les obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité

Rémunération et candidature

Rémunération: statutaire + régime indemnitaire + CNAS

Plus d’informations auprès de Mme Marylène DENIEUL – Directrice de l’EAJE de Saffré « La Maison d’Hipollène » – 02 40 77 21 84

Les candidatures (lettre de motivation et CV actualisé) devront être adressées, et réceptionnées avant le lundi 28 février 2022.

• Par courrier à : Madame la Présidente – Communauté de Communes de Nozay

9 rue de l’église BP 27 44170 Nozay

• Par courriel : recrutement@cc-nozay.fr
• Ou déposées via le formulaire ci-dessous

Les entretiens sont planifiés semaines 10 ou 11.

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